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激活动力、创新前行 —CTR“团队领导力”学习工作坊

日期:2017年3月17日 10:16

2017年3月12日至14日,长泰机器人邀请了台湾淡江大学讲师、中华人力资源发展协会讲师资深专家陈家伟先生;北京彼得·德鲁克管理学院(DA)资深讲师、北京师范大学教育创新研究院特聘专家彭信之先生,进行了为期三天的“团队领导力”培训学习。

培训第一天,资深专家陈家伟先生,通过团队协作与领导力沙盘模拟,突出的讲解了团队协作的五大障碍和领导力的五大特质。让大家进一步掌握了如何开展团队成员共同参与的团队协作测评、团队协作现状分析、认识自我,如何打造一支高绩效团队。

培训第二、三天,德鲁克管理学院资深讲师彭信之先生,重点讲解了“经理人的六堂必修课”,即团队领导力的计划、行动、授权、指导、激励、发展;进一步为团队领导力核心管理提供了一套系统的工具箱,让学员们掌握了实用的管理技巧,对提高学员与部门的绩效具有较好的指导。

近三天的半封闭式的培训学习,取得了良好的效果,激发了学员们内心巨大的潜力,培养了卓越的团队领导方式、方法,进一步提升了CTR的团队管理水平,为创建公司“与时偕行、全心投入、共享未来”的企业文化夯实了坚定的基础;本次培训给予了学员们充分的参与和体验的机会,通过沙盘模拟、现实工作场景演练、小游戏等多种方式,让学员们获得了更深层次的体悟;本次培训形式生动、新颖,融合现场实操模拟,通过活动、理论、分项、研讨、课后作业等形式。让学员们充分参与、积极响应,感受不一样的管理方式、解决问题的新途径所带来的效果和体会。

 

经过此次团队领导力培训学习,激活了CTR员工的团队协作精神,为CTR的发展注入新活力!

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